7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों का Fitment Factor इस साल नहीं बदलेगा, सिर्फ DA बढ़ेगा, आया नया अपडेट

7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर ये है कि उनका महंगाई भत्ता (Dearness allowance) जल्द ही बढ़ने वाला है. सरकार महंगाई भत्ते (DA Hike) में 3 फीसदी का इजाफा कर सकती है. लेकिन, बुरी खबर ये है कि लंबे समय से चल रही फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बढ़ाने की डिमांड पर अभी कोई फैसला नहीं होगा. साल 2022 में भी फिटमेंट फैक्टर नहीं बढ़ेगा. ज़ी बिज़नेस डिजिटल को सूत्रों से मिली एक्सक्लूसिव जानकारी में ये बात सामने आई है कि सरकार फिलहाल फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने के पक्ष में नहीं है. कोविड और महंगाई के चलते सरकार के राजस्व पर जो फर्क पड़ा है, उससे फिलहाल इस अतिरिक्त वित्तीय बोझ को बढ़ाने में कामयाबी नहीं मिलेगी.

Fitment Factor बढ़ाने की डिमांड क्यों है?

सरकारी कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर काफी अहम माना जाता है. इसके आधार पर ही यह तय होता है कि आने वाले दिनों में न्यूनतम सैलरी (Basic Salary) में कितना इजाफा होगा. केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (Central Government employees Salary) तय करने में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल है. 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशों के मुताबिक, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में भत्तों (Salary Allowances) के अलावा बेसिक सैलरी (Basic Salary) और फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) से ही इजाफा होता है. फिटमेंट फैक्टर से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी ढाई गुना से ज्यादा बढ़ सकती है. यही वजह है कि इसकी काफी समय से डिमांड की जा रही है. लेकिन, सरकार का फिलहाल इस पर कोई विचार नहीं हैं. साथ ही सूत्रों ने बताया कि कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की डिमांड पूरी हो चुकी है ऐसा बिल्कुल बेबुनियाद है.

क्या होता है Fitment Factor?

7th Pay Commission की सिफारिशों के मुताबिक, फिलहाल फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके ही निकाला जाता है. 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद से छठे वेतन आयोग के Pay Band में ग्रेड-पे जोड़कर मूल वेतन बनाया गया. इसमें करंट एंट्री लेवल की सैलरी को फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है. 

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उदाहरण के तौर
6th CPC Pay Band: PB 1
ग्रेड-पे: 1800 रुपए
Current Entry Pay: 7000 रुपए
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लगने पर Entry Pay: 7000 x 2.57 = 18,000 रुपए.

फिटमेंट फैक्टर 3 होने पर क्या होगा?

6th CPC Pay Band: PB 1
ग्रेड-पे: 1800 रुपए
Current Entry Pay: 7000 रुपए
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लगने पर Entry Pay: 7000 x 3 = 21,000 रुपए.

फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो कितना इजाफा होगा?

केंद्रीय कर्मचारियों को मौजूदा व्यवस्था में 2.57 फिटमेंट फैक्टर मिल रहा है. इसके आधार पर न्यूनतम सैलरी (Basic Salary fitment factor) 18000 रुपए तय है. अगर इसे बढ़ाकर 3 किया जाता है तो बेसिक सैलरी 21000 रुपए होगी. वहीं, अगर इसे बढ़ाकर 3.68 किया जा सकता है तो सैलरी में 25,760 रुपए हो जाएगी. कर्मचारियों की डिमांड है कि उनका फिटमेंट फैक्टर 3.68 किया जाए. न्यूनतम सैलरी को 26000 रुपए रखा जाए. लेकिन, सरकार का फिलहाल इसे बढ़ाने का कोई इरादा नहीं है.

नोट: बता दें, फिटमेंट फैक्टर में भी Pay Band बदलने पर सैलरी अलग-अलग हो सकती है. ऊपर सिर्फ बेसिक कैलकुलेशन की गई है.