इंडियन रेलवे में होगी सबसे बड़ी छंटनी, 3 लाख कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी
भारतीय रेलवे के सभी जोन से मिलाकर 3 लाख रेलवे कर्मचारियों की छंटनी हो सकती है. मंत्रालय ने इस संबंध में रेलवे जोन प्रमुखों को चिट्ठी भी लिखी है.
रेलवे बोर्ड ने सभी जोन प्रमुखों को यह चिट्ठी 27 जुलाई को लिखी है. (फाइल फोटो)
रेलवे बोर्ड ने सभी जोन प्रमुखों को यह चिट्ठी 27 जुलाई को लिखी है. (फाइल फोटो)
इंडियन रेलवे में नौकरी करने वालों के लिए बुरी खबर है. जल्द ही भारतीय रेलवे बड़े पैमाने पर छंटनी करने की योजना बना रहा है. सूत्रों के मुताबिक, भारतीय रेलवे के सभी जोन से मिलाकर 3 लाख रेलवे कर्मचारियों की छंटनी हो सकती है. मंत्रालय ने इस संबंध में रेलवे जोन प्रमुखों को चिट्ठी भी लिखी है. हालांकि, छंटनी की गाज उन कर्मचारियों पर गिरेगी जिनकी उम्र 55 साल से ज्यादा है. रेल मंत्रालय ने कर्मचारियों के परफॉर्मेंस रिव्यू करने के आदेश दिए हैं.
इन कर्मचारियों पर गिरेगी गाज
मंत्रालय ने सभी जोनल मैनेजर को चिट्ठी लिखकर 55 वर्ष से ज्यादा के कर्मचारियों की लिस्ट तैयार करने को कहा है. आदेश दिया गया है कि लिस्ट में उन कर्मचारियों को शामिल किया जाए, जिनकी भारतीय रेलवे में नौकरी को 30 साल 2020 की पहली तिमाही तक पूरे हो रहे हैं. साथ ही इन कर्मचारियों के परफॉर्मेंस को रिव्यू करने के भी आदेश दिए गए हैं.
कर्मचारियों की संख्या घटाने पर जोर
दरअसल, रेलवे का जोर इस बात पर है कि कर्मचारियों की संख्या घटाकर कम की जाए. सूत्रों के मुताबिक, बड़े पैमाने पर छंटनी के जरिए रेलवे अपने 13 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की संख्या को 10 लाख तक लाने की कोशिश कर रहा है. यही वजह है कि रेलवे बोर्ड ने चिट्ठी लिखकर सभी जोन के कर्मचारियों का परफॉर्मेंस रिव्यू करके उनका सर्विस रिकॉर्ड तैयार करने को कहा है.
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9 अगस्त तक भेजना है जवाब
रेलवे बोर्ड ने सभी जोन प्रमुखों को यह चिट्ठी 27 जुलाई को लिखी है. सभी जोनल प्रमुख से लिस्ट तैयार करके 9 अगस्त तक जवाब देने को कहा है. परफॉर्मेंस रिव्यू के तहत सभी जोन से कर्मचारियों के फिजिकल फिटनेस, मेन्टल फिटनेस के साथ-साथ रोजाना हाज़िरी (अटेंडेंस ) और अनुशासन (डिसिप्लिन) को लेकर रिपोर्ट तैयार करने का भी आदेश दिया गया है.
क्या कहते हैं रेलवे अधिकारी
रेलवे ने इस मामले में सफाई भी दी है. रेलवे के एक अधिकारी का कहना है कि रेलवे में इस तरह का रिव्यू समय-समय पर किया जाता है. किसी भी कर्मचारी के खराब परफॉर्मेंस के चलते उसे समय से पहले रिटायर करने का भी प्रावधान है. यही वजह है कि इस तरह की लिस्ट तैयार करने को कहा गया है.
10:57 AM IST