केंद्रीय कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज! सैलरी बढ़कर हो जाएगी 95000 रुपए से ज्यादा, 8वें वेतन आयोग पर आया अपडेट

7th Pay Commission latest news today: केंद्रीय कर्मचारियों के अच्छे दिन आने वाले हैं. उनकी सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिल सकता है. लंबे समय से पेंडिंग मामले सुलझ सकते हैं. ऐसी चर्चा है कि सरकार से कुछ मुद्दों पर बात बन सकती है.

7th Pay Commission latest news today: अगस्त का महीना केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government employees) के लिए बढ़िया रहने वाला है. डीए एरियर, महंगाई भत्ते में इजाफा और फिटमेंट फैक्टर जैसे कई तोहफे उन्हें मिल सकते हैं. सबसे खास इंतजार फिटमेंट फैक्टर को लेकर है. लंबे समय से कर्मचारियों की मांग है कि इसे बढ़ाया जाए. ऐसी चर्चा है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) बढ़ाने पर भी विचार किया जा सकता है. अगर डिमांड पूरी की जाती हैं तो सितंबर 2022 से इसे बढ़ाया जा सकता है. हालांकि, सरकार की तरफ से अभी कमेंट नहीं किया गया है.

फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगी सैलरी

केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल होता है. 7th pay commission में Pay matrix बनाए गए हैं, उनमें फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) के आधार पर ही सैलरी तय होती है. पुरानी बेसिक पे से रिवाइज्ड बेसिक पे की कैलकुलेशन होती है. पिछले वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर में कई महत्वपूर्ण सिफारिश दी गई थीं. लेकिन, उसमें फिटमेंट फैक्टर को भी 3 कैटेगरी में रखा गया था. फिलहाल, कर्मचारियों को 2.57 गुना की दर से फिटमेंट फैक्टर मिल रहा है.

3.68 गुना होगा फिटमेंट फैक्टर?

कर्मचारी संगठन लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की डिमांड कर रहे हैं. फिलहाल ये 2.57 गुना पर है, लेकिन इसे 3.68 करने की डिमांड है. अगर इस पर कोई फैसला होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 8000 रुपए तक की बढोतरी हो सकती है. पे-लेवल-1 पर फिलाहल बेसिक सैलरी 18000 रुपए है. अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो ये 26000 रुपए हो सकता है. मतलब इसमें सीधे-सीधे 8000 रुपए का इजाफा हो जाएगा. 7th pay commission के तहत साल 2016 में एंट्री लेवल बेसिक पे को 7000 रुपए से बढ़ाकर 18000 रुपए किया गया था.

95680 रुपए हो सकती है सैलरी

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6th Pay Commission के तहत फिटमेंट फैक्टर 1.86 गुना और वेतन वृद्धि 54% के साथ न्यूनतम वेतनमान 7,000 रुपए था. 7th Pay Commission के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना और वेतन वृद्धि 14.29% होने पर न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपए पर पहुंचा है. 8th Pay Commission में अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना होता है तो न्यूनतम वेतनमान 26,000 हो जाएगा. अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए बनेगी. लेकिन, फिटमेंट फैक्टर के 3.68 होने पर सैलरी 26000 X 3.68 = 95,680 रुपए हो जाएगी. मतलब सीधे तौर पर लेवल-1 के कर्मचारियों को 49,420 रुपए का फायदा होगा.

क्या लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों के लिए अगस्त में 4% महंगाई भत्ता बढ़ना लगभग तय है. इस बीच 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर बड़ा अपडेट सामने आया है. 1 जनवरी 2026 से इसे लागू किया जा सकता है. इसके लागू होने से लेवल-1 पे मैट्रिक्स से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 26,000 रुपए हो जाएगी. हालांकि, अभी सरकार की तरफ से इस पर कोई टिप्पणी नहीं की गई है.

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