नया श्रम कानून: आपके लिए गुड न्यूज है! इन हैंड सैलरी घटेगी नहीं बल्कि बढ़ जाएगी! यहां समझिए सैलरी स्ट्रक्चर में कैसे होगी कैलकुलेशन?

New Wage code latest news: अभी तक आपने सुना होगा कि नए श्रम कानून के आने पर सैलरी स्ट्रक्चर में आपकी इन हैंड सैलरी कम हो जाएगी. क्योंकि, बेसिक सैलरी 50% हो जाएगी. इससे रिटायरमेंट फंड में ज्यादा पैसा कटेगा. भत्तों (Allowances) की मोटी रकम कम हो जाएगी. अब यहां ट्विस्ट है.

New Wage code latest news: नए श्रम कानून कब हकीकत बनेंगे? ये सवाल कब से लोगों के जहन में है. खासकर लोग जानना चाहते हैं कि इसके लागू होने के बाद उनकी सैलरी पर क्या असर होगा और किस तरह सैलरी स्ट्रक्चर बदलेगा. हालांकि, औपचारिक ऐलान होना बाकी है. लेकिन, कयास यही है कि आने वाले महीनों में इसे लागू किया जा सकता है. मामला ये है कि जब भी ये लागू होगा तब सबसे बड़ा बदलाव सैलरी स्ट्रक्चर में देखने को मिलेगा. अभी तक आपने सुना होगा कि नए श्रम कानून के आने पर सैलरी स्ट्रक्चर में आपकी इन हैंड सैलरी कम हो जाएगी. क्योंकि, बेसिक सैलरी 50% हो जाएगी. इससे रिटायरमेंट फंड में ज्यादा पैसा कटेगा. भत्तों (Allowances) की मोटी रकम कम हो जाएगी. अब यहां ट्विस्ट है. नया सैलरी स्ट्रक्चर आने पर भी आपकी इन हैंड सैलरी कम नहीं होगी बल्कि बढ़ जाएगी. आइये समझते हैं कैसे...

50% हो जाएगी बेसिक सैलरी

पहले समझिए कि सरकार ने 29 श्रम कानूनों (Labour law) को जोड़कर 4 कोड्स (new Labour codes) तैयार किए हैं. नए कानून के प्रावधानों के मुताबिक कंपनियां अपने कर्मचारियों को जो सैलरी देंगी, उसमें बेसिक सैलरी का हिस्सा कुल सैलरी (CTC) के 50% होगा. मतलब पहले जो बेसिक सैलरी 30-35 फीसदी होती थी उसमें सीधे तौर 15 फीसदी का इजाफा हो जाएगा और रीइंबर्समेंट-अलाउंस वाला पार्ट बाकी 50 फीसदी रहेगा.

मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर में क्या है?

मान लीजिए आपकी मंथली सैलरी 1.5 लाख रुपए यानी 18 लाख रुपए का सालाना पैकेज है. मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर में बेसिक सैलरी CTC का 32% होती है. इस लिहाज से 1.50 लाख की मंथली CTC में बेसिक सैलरी 48,000 रुपए होगी. फिर 50 प्रतिशत यानी 24,000 रुपए HRA तो NPS में बेसिक (48,000 रुपए) का 10% यानी, 4,800 रुपए जाएगा. बेसिक सैलरी का 12% प्रॉविडेंट फंड (PF) में जाता है तो 5,760 रुपए हर महीने EPF में जाएंगे. इस तरह आपकी मंथली 1.50 लाख रुपए की CTC में 82,560 रुपए हो गए. मतलब है कि बाकी 67,440 रुपए अन्य मदों के जरिए दिए जा रहे हैं. इनमें स्पेशल अलाउंस, फ्यूल एंड ट्रांसपोर्ट, फोन, अखबार और किताबें, सालाना बोनस में मासिक हिस्सेदारी, ग्रेच्युटी जैसे कंपोनेंट शामिल हैं.

मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर में किसका कितना हिस्सा

इनकम	मंथली	सालाना
बेसिक सैलरी	48,000 रुपए	5,76,000 रुपए
HRA	24,000 रुपए	2,88,000 रुपए
स्पेशल अलाउंस	37,636 रुपए	4,51,632 रुपए
PF कंट्रीब्यूशन	5,760 रुपए	69,120 रुपए
NPS कंट्रीब्यूशन	4,800 रुपए	57,600 रुपए
फ्यूल एंड ट्रांसपोर्ट	16,000 रुपए	1,92,000 रुपए
फोन	2,000 रुपए	24,000 रुपए
अखबार-किताबें	1,500 रुपए	18,000 रुपए
बोनस (सालाना)	8,000 रुपए	96,000 रुपए
ग्रेच्युटी	2,304 रुपए	27,648 रुपए
कुल सैलरी	1,50,000 रुपए	18,00,000 रुपए

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कितना बनता है टैक्स, कितनी मिलती है हाथ में सैलरी और कितनी है रिटायरमेंट सेविंग्स?

आपकी कुल CTC में से 1.10 लाख रुपए टैक्स बनेगा. मतलब CTC का 6.14 फीसदी टैक्स.
टेक होम सैलरी- 1.14 लाख रुपए, CTC का 76.1 फीसदी.
रिटायरमेंट सेविंग्स- 1.96 लाख रुपए, CTC का कुल 10.9 फीसदी.

न्यू वेज कोड के लागू होने से कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में फेरबदल होगा. इसे ऐसे समझें-

इनकम	मंथली	सालाना
बेसिक सैलरी	75,000 रुपए	9,00,000 रुपए
HRA	37,500 रुपए	4,50,000 रुपए
स्पेशल अलाउंस	-	-
PF कंट्रीब्यूशन	9,000 रुपए	1,08,000 रुपए
NPS कंट्रीब्यूशन	7,500 रुपए	90,000 रुपए
फ्यूल एंड ट्रांसपोर्ट	10,000 रुपए	1,20,000 रुपए
फोन	1,000 रुपए	12,000 रुपए
अखबार-किताबें	1,000 रुपए	12,000 रुपए
बोनस (सालाना)	5,400 रुपए	64,800 रुपए
ग्रेच्युटी	3,600 रुपए	43,200 रुपए
कुल सैलरी	1,50,000 रुपए	18,00,000 रुपए

कितना टैक्स, कितनी मिले हाथ में सैलरी और कितनी होगी रिटायरमेंट सेविंग्स?

आपकी कुल CTC में से 1.19 लाख रुपए टैक्स बनेगा. मतलब CTC का 6.6 फीसदी टैक्स.
टेक होम सैलरी- 1.06 लाख रुपए, CTC का 70.4 फीसदी.
रिटायरमेंट सेविंग्स- 3.06 लाख रुपए, CTC का कुल 17 फीसदी.
नए स्ट्रक्चर में आपकी एनुअल रिटायरमेंट सेविंग 3.06 रुपए (CTC का 17%) होगी जो पहले 1.96 लाख रुपए (CTC का 10.9%) थी. मतलब, नए स्ट्रक्चर में आपकी एनुअल रिटायरमेंट सेविंग 1.10 लाख रुपए बढ़ जाएगी.

HRA में कम मिलेगी टैक्स छूट

नए नियम के मुताबिक, मान लीजिए सालाना बेसिक सैलरी 9 लाख रुपए होगी तो HRA 4,50,000 रुपए हो जाएगा. लेकिन, आपको छूट 2,42,400 रुपए पर ही टैक्स छूट मिलेगी. मतलब 2,07,600 रुपए पर टैक्स देना होगा. पहले आपको HRA के मद में मिल रहे सिर्फ 45,600 रुपए पर टैक्स देना होता था. नए सैलरी स्ट्रक्चर में HRA पर टैक्स में भारी बढ़ोतरी होने जा रही है. अगर आप एनुअल CTC पर टैक्स की तुलना करेंगे तो अभी आपको 1.10 लाख (कुल CTC का 6.1%) टैक्स देना होता है, जो नए स्ट्रक्चर में 1.19 लाख रुपए (कुल CTC का 6.6%) टैक्स देना होगा.

ऐसे बढ़ा सकते हैं टेक होम (In-Hand salary) सैलरी

नए स्ट्रक्चर में आपकी टेक होम सैलरी घट जाएगी. लेकिन, आप चाहते हैं इसका कुछ विकल्प निकाला जाए तो आपके पास एक रास्ता है. आप NPS को छोड़ सकते हैं, क्योंकि उसमें पैसे डालना या नहीं डालना, आपकी मर्जी पर निर्भर करता है. EPF के साथ ऐसा नहीं है, EPF में आपकी बेसिक सैलरी का 12% तो देना ही होता है. अगर आपने NPS को छोड़ा तो

आपका सैलरी स्ट्रक्चर कुछ इस तरह हो सकता है-

इनकम	मंथली	सालाना
बेसिक सैलरी	75,000 रुपए	9,00,000 रुपए
HRA	37,500 रुपए	4,50,000 रुपए
स्पेशल अलाउंस	2,400 रुपए	28,800 रुपए
PF कंट्रीब्यूशन	9,000 रुपए	1,08,000 रुपए
NPS कंट्रीब्यूशन	-	-
फ्यूल एंड ट्रांसपोर्ट	16,000 रुपए	1,92,000 रुपए
फोन	2,000 रुपए	24,000 रुपए
अखबार-किताबें	1,500 रुपए	18,000 रुपए
बोनस (सालाना)	3,000 रुपए	36,000 रुपए
ग्रेच्युटी	3,600 रुपए	43,200 रुपए
कुल सैलरी	1,50,000 रुपए	18,00,000 रुपए

कितना टैक्स, कितनी मिले हाथ में सैलरी और कितनी होगी रिटायरमेंट सेविंग्स

आपकी कुल CTC में से 1.19 लाख रुपए टैक्स बनेगा. मतलब CTC का 6.6 फीसदी टैक्स.
टेक होम सैलरी- 1.15 लाख रुपए, CTC का 77 फीसदी.
रिटायरमेंट सेविंग्स- 2.16 लाख रुपए, CTC का कुल 12 फीसदी.
नए स्ट्रक्चर में NPS छोड़ने पर आपकी कुल टेक होम सैलरी 1.15 रुपए (CTC का 77%) होगी, जो पहले 1.06 लाख रुपए (CTC का 70.4% थी. वहीं, इसमें टैक्स उतना ही रहेगा. लेकिन, रिटायरमेंट सेविंग्स 2.16 लाख रुपए (12% होगी), जो पहले 3.06 लाख रुपए (CTC का 17%) थी.

किस स्ट्रक्चर में टेक होम सैलरी, टैक्स और सेविंग्स का क्या हिसाब-किताब?

हमने ऊपर 3 स्ट्रक्चर दिखाए हैं, उनके मुताबिक अगर आप चाहें तो आप अपनी टेक होम सैलरी को अभी के जैसे बरकरार रख सकते हैं, लेकिन टैक्स बढ़ने से नहीं रोक सकते. हालांकि, आपकी एनुअल रिटायरमेंट सेविंग बढ़ जाएगी.

मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर में टेक होम सैलरी 1.14 लाख रुपए है, लेकिन नए स्ट्रक्चर में टेक होम सैलरी घटकर 1.08 लाख रुपए होगी. अगर NPS का ऑप्शन छोड़ते हैं तो यह बढ़कर 1.15 लाख रुपए हो जाएगी. पहले स्ट्रक्चर में टैक्स 1.10 लाख रुपए (CTC का 6.14%) देना होता है. नए स्ट्रक्चर में यह बढ़कर 1.19 लाख रुपए (CTC का 6.6%) होगा. NPS छोड़ने पर भी टैक्स में कोई असर नहीं पड़ेगा और आपको 1.19 लाख रुपए ही देने होंगे.

मौजूदा स्ट्रक्चर में इस सैलरी ब्रैकेट वालों की रिटायरमेंट सेविंग 1.96 लाख रुपए (CTC का 10.9%) है, जो नए स्ट्रक्चर में बढ़कर 3.06 लाख रुपए (CTC का 17%) हो जाएगी. NPS छोड़ने पर रिटायरमेंट सेविंग 1.96 लाख रुपए की जगह 2.16 लाख रुपए (CTC का 12%) हो जाएगी. ऐसे में आपकी टेक होम सैलरी बढ़ जाएगी.

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