7th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर को लेकर बन गई बात? 52 लाख केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आई बड़ी खुशखबरी
Fitment Factor update: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) से तय होती है. फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की वजह से ही केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में इजाफा हुआ था.
7th Pay Commission Fitment Factor update: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज है. सरकार से फिटमेंट फैक्टर को लेकर बात बन सकती है. न्यूनतम बेसिक सैलरी को बढ़ाने की डिमांड पर कर्मचारी यूनियन की सरकार से बातचीत हो सकती है. इसके लिए एक समिति बनाई जा सकती है. इसके बाद एक ड्राफ्ट तैयार होगा, जिसमें डिमांड को सरकार के साथ शेयर किया जाएगा. इसके बाद जुलाई के अंत में इस मुद्दे को लेकर बैठक भी हो सकती है. ये नया अपडेट यूनियन की तरफ से आया है. अगर ऐसा होता है तो 52 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में फिटमेंट फैक्टर के तहत इजाफा हो सकता है.
DA के बाद मिलेगा Fitment Factor का तोहफा?
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 1 जुलाई 2022 से नया महंगाई भत्ता लागू होगा. सरकार की तरफ से 1 जुलाई 2022 से महंगाई भत्ते को 38 से 39 फीसदी किया जा सकता है. हालांकि, ये AICPI इंडेक्स के नंबर्स से तय होगा. अप्रैल तक के नंबर्स आ चुके हैं. लेकिन, मई और जून के नंबर्स के बाद इसका ऐलान होगा. इस बीच फिटमेंट फैक्टर को लेकर खबर आई है कि सरकार के साथ इस पर बात बन सकती है. ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन बढ़ जाएगी.
न्यूनतम बेसिक सैलरी में होगा इजाफा
7वां वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) से तय होती है. दरअसल, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की वजह से ही केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में इजाफा हुआ था. यही वो फॉर्मूला है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी ढाई गुना से ज्यादा बढ़ गई. फिलहाल, कर्मचारियों को 2.57 गुना की दर से फिटमेंट फैक्टर है. इससे न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए है और अधिकतम बेसिक सैलरी 56900 रुपए है.
क्या है Fitment Factor?
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7th Pay Commission की सिफारिशों के मुताबिक, फिलहाल फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है. 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद से छठे वेतन आयोग के Pay Band में ग्रेड-पे जोड़कर मूल वेतन बनाया गया. इसमें करंट एंट्री लेवल की सैलरी को फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला गया, उससे कर्मचारियों की पे-बैंड के हिसाब से सैलरी तैयार हुई.
उदाहरण के तौर
6th CPC Pay Band: PB 1
ग्रेड-पे: 1800 रुपए
Current Entry Pay: 7000 रुपए
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लगने पर Entry Pay: 7000 x 2.57 = 18,000 रुपए.
Fitment Factor 3 होने पर क्या होगा?
6th CPC Pay Band: PB 1
ग्रेड-पे: 1800 रुपए
Current Entry Pay: 7000 रुपए
7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत फिटमेंट फैक्टर लगने पर Entry Pay: 7000 x 3 = 21,000 रुपए.
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