इन कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, छुट्टियों में मिलेगी ‘होलीडे होम’ की सुविधा
SEBI ने अपने कर्मचारियों को छुट्टियों के दौरान उनके लिये देशभर में पर्यटक स्थलों के आसपास होटल या रिसॉर्ट में ठहरने की व्यवस्था उपलब्ध कराने की पहल की है.
सेबी ने कहा है कि उसके कर्मचारियों के लिये पूरे साल में कभी भी इन होटलों अथवा रिसॉर्ट में ठहरने की व्यवस्था उपलब्ध होनी चाहिये.
सेबी ने कहा है कि उसके कर्मचारियों के लिये पूरे साल में कभी भी इन होटलों अथवा रिसॉर्ट में ठहरने की व्यवस्था उपलब्ध होनी चाहिये.
कंपनियों का ध्यान अब अपने कर्मचारियों की कार्यक्षमता में इजाफा करने पर है. इसके लिए वे अपने कर्मचारियों की सुविधाओं में लगातार इजाफा कर रही हैं. इस कड़ी में बाजार नियामक भारतीय प्रतिभूति एवं विनिमय बोर्ड (SEBI) ने अपने कर्मचारियों को नई सुविधाएं देने की मुहिम को आगे बढ़ाते हुए छुट्टियों के दौरान उनके लिये देशभर में पर्यटक स्थलों के आसपास होटल या रिसॉर्ट में ठहरने की व्यवस्था उपलब्ध कराने की पहल की है.
सेबी ने अब अपने कर्मचारियों के लिये होलीडे होम के लिये देश के पर्यटक स्थलों में होटल या रिसॉर्ट का परिचालन करने वाली प्रतिष्ठित कंपनियों से बोलियां आमंत्रित की हैं. बोली लगाने वाली कंपनी के पास आतिथ्य-सत्कार कारोबार में कम-से-कम तीन साल का अनुभव होना चाहिये.
सेबी ने यह शर्त भी रखी है कि बोली लगाने वाली कंपनी के पास देशभर के 24 स्थानों में से कम से कम 10 स्थानों पर उसके रिसॉर्ट अथवा होटल होने चाहिये जिनमें सभी आधुनिक सुविधायें उपलब्ध हों.
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इन शहरों में मिलेगी ठहरने की सुविधा
इन स्थानों में श्रीनगर, मसूरी, अमृतसर, दिल्ली, मुंबई, ऊटी, गोवा, गंगटोक, दार्जिलिंग, लोनावाला, मैसूरु, हैदराबाद, भुवनेश्वर, कोलकाता और पुणे शामिल हैं. होटल या रिसॉर्ट पर्यटन स्थलों के नजदीक होने चाहिये तथा इनमें रेस्तरां, फिटनेस केंद्र, लौंड्री और रूम सर्विस समेत अन्य आधुनिक सुविधाएं उपलब्ध होनी चाहिये. इनडोर गेम, स्विमिंग पुल और हेल्थ क्लब आदि जैसी सुविधाओं वाली कंपनियों को प्राथमिकता मिलेगी.
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सेबी ने कहा है कि उसके कर्मचारियों के लिये पूरे साल में कभी भी इन होटलों अथवा रिसॉर्ट में ठहरने की व्यवस्था उपलब्ध होनी चाहिये.
महिलाओं के लिए खास सुविधाएं
सेबी ने इसके साथ ही 2015 में अपनी महिला कर्मचारियों के लिये संस्थान में पांच साल की सेवा पूरी होने के बाद किसी तरह की कठिनाई की स्थिति में दो साल तक की विशेष विपत्ती अवकाश की भी घोषणा की थी. मातृत्व अवकाश के तौर पर भी महिलायें इस अवकाश का लाभ उठा सकतीं हैं. हालांकि, इसके लिये पांच साल की सेवा पूरा होने आवश्यक नहीं है. सेबी ने 2013 में अपने कर्मचारियों के लिये पितृत्व अवकाश की भी शुरुआत की थी.
इससे पहले सेबी ने अक्टूबर 2019 में जिम ट्रेनर मुहैया कराने के लिये तथा कार्यालयों में फूलों की आपूर्ति एवं सजावट के लिये कंपनियों से बोलियां मंगायी थी.
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