Gratuity क्‍या है? जानिए 10 साल की सर्विस पर कितनी मिलेगी रकम

पेमेंट ऑफ Gratuity एक्‍ट, 1972 के तहत जिस कंपनी में 10 से ज्‍यादा कर्मचारी हैं वहां इम्‍प्‍लॉयर को संस्‍थान के हर कर्मचारी को ग्रैच्‍युटी देनी होती है. आपको बता दें कि सरकार ने भी टैक्‍स फ्री ग्रैच्‍युटी की रकम 10 लाख से बढ़ाकर 20 लाख रुपये कर दी है.

Gratuity को कैलकुलेट करने के तरीकों में बदलाव हो सकता है. लेकिन ग्रैच्युटी 5 साल से पहले मिले, इसके भी प्रावधान हैं.

अगर नौकरी करने के दौरान 5 साल से पहले कर्मचारी की मृत्यु होती है तो ऐसे मामले में इम्पलाई के परिवार को नियमानुसर ग्रैच्युटी की रकम मिलेगी.

महिला या पुरुष कर्मचारी नौकरी करने के दौरान किसी हादसे या बीमारी के कारण फिजिकली अपंग हो जाता है, तो इम्‍प्‍लॉयर की तरफ से कर्मचारी को नियमानुसार ग्रैच्युटी दी जाती है.

यदि किसी कंपनी में कर्मचारी साढ़े चार साल से ज्यादा यानी 4 साल 7 महीने की नौकरी पूरी कर लेता है तो इस स्थिति में अंतिम वर्ष को कर्मचारी का पूरा साल ही माना जाता है. यानी अंतिम वर्ष में कर्मचारी 6 महीने से ज्यादा नौकरी करता है तो उसे नियोक्ता की तरफ से Gratuity दी जाती है.

जो कर्मचारी कॉन्ट्रैक्ट पर काम करते हैं उन्‍हें ग्रेच्‍युटी का फायदा नहीं मिलता. हालांकि कुछ कंपनियां इससे इतर कॉन्‍ट्रैक्‍ट वाले कर्मचारियों को भी इसका फायदा देती हैं.  

Last Drawn Salaryx15xLength of Service/26=Gratuity

अगर आपकी लास्‍ट ड्रान सैलरी 25 हजार रुपए है और लेंथ ऑफ सर्विस 10 साल है तो आपको कुल ग्रेच्‍युटी ₹ 1,44,231 बनेगी.