जोरदार वैकेंसी निकालने की तैयारी में हैं 44% कंपनियां, अक्टूबर-दिसंबर के बीच मिलेंगे शानदार मौके
कई कंपनियां इस साल के अंत से पहले कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने पर विचार कर रही हैं.
एक सर्वे के मुताबिक चार सेक्टर में वैकेंसी की ज्यादा संभावना है. (फाइल फोटो)
ManpowerGroup Survey: देश के रोजगार बाजार की स्थिति में सुधार दिख रहा है. एक सर्वे में कहा गया है कि अगले तीन माह के दौरान 44 फीसदी कंपनियां नई वैकेंसी करने की तैयारी कर रही हैं. मैनपावरग्रुप इंडिया द्वारा जारी रोजगार Employment Outlook Survey के मुताबिक अक्टूबर-दिसंबर की तिमाही के दौरान net employment scenario 44फीसदी है. यह पिछले सात साल का सबसे बेहतर सिनेरियो है. नेट एंप्लाइमेंट वैकेंसी में कमी की आशंका जताने वाले एंप्लॉयर के प्रतिशत में से वैकेंसी गतिविधियों में वृद्धि की संभावना जताने वाले एंप्लॉयर के प्रतिशत को घटाकर निकाला जाता है. इस सर्वे में 3,046 एंप्लॉयर को शामिल किया गया.
कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने पर विचार
सर्वे से संकेत मिलता है कि कई कंपनियां इस साल के अंत से पहले अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने पर विचार कर रही हैं. उनका मानना है कि महामारी से संबंधित अंकुशों में ढील के बाद प्रोडक्ट और सर्विसेज की मांग बढ़ेगी. मैनपावरग्रुप इंडिया के ग्रुप मैनेजिंग डायरेक्टर संदीप गुलाटी ने कहा कि, ‘‘कॉरपोरेट भारत में पुनरुद्धार का मजबूत रुख दिख रहा है. बाजार में कुल धारणा सकारात्मक (overall impression positive) है. नई परिस्थितियों में भू-राजनैतिक स्थिरता, विविधता वाली अर्थव्यवस्था, जनांकिकी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे.’’ उन्होंने कहा कि तिमाही-दर-तिमाही आधार पर सभी क्षेत्रों में नियुक्ति की संभावनाओं में सुधार हुआ है.
चार सेक्टर में वैकेंसी की ज्यादा संभावना
सर्विसेज, कंस्ट्रक्शन और फाइनेंस, बीमा और रियल एस्टेट क्षेत्रों का scenario सबसे बेहतर नजर आ रहा है. उन्होंने कहा कि, वैक्सीनेशन में तेजी बनी हुई है. ज्यादातर कंपनियों में दूसरी वैक्सीन की तैयारी है, त्यौहारों का मौसम भी सामने है, इससे उम्मीद बढ़ी है. हालांकि तीसरी लहर का खतरा और कुशल कर्मचारियों की कमी उद्योगों के सामने बना हुई है. सर्वे में यह बात सामने आई है कि सभी चार सेक्टर में नियुक्तियों की संभावनाओं में पिछली तिमाही के मुकाबले काफी मजबूती आई है.
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