Nestle India increasing number of female employees: FMCG मेजर नेस्ले इंडिया (Nestle India) ने अपनी महिलाओं कर्मचारियों (Women Workforce) में वृद्धी की है. Nestle India ने जेंडर परिवर्तन में बदलाव करते हुए अपनी कंपनी में महिला कर्मचारियों को नियुक्त किया है. नेस्ले के मेनेजिंग डायरेक्टर सुरेश नारायण ने बताया कि उनकी कंपनी में फिलहाल 23 पर्सेंट महिला कर्मचारी हैं. हम इससे आगे की प्लानिंग कर रहे हैं. जब मैं 2015 में नेस्ले इंडिया (Nestle India) आया, तो उस समय 15 से 16 पर्सेंट की महिलाएं कंपनी में थी. लेकिन हमने इसे 23 पर्सेंट किया.  

देश में Nestle के होंगे 9 प्लांट्स

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डायरेक्टर सुरेश नारायण ने आगे कहा कि, 'Nestle India के देश में आठ प्लांट्स हैं, जो कि बहुत जल्द 7,700  लोगों के साथ 9 होने जा रहे हैं. हम यहीं पर नहीं थमेंगे, हमें इससे बढ़कर करना है. वहीं अगर 2020 की हम बात करें, तो हमने उस दौरान 42 पर्सेंट तक केवल महिला कर्मचारियों की नियुक्ति की थी. यहीं ट्रेंड पूरे साल चलता रहा.'

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सानंद प्लांट में कर रहे हैं 700 करोड़ इन्वेस्टमेंट

गुजरात के सानंद में स्थित नए Nestle प्लांट में, जहां पॉपुलर नूडल मेगी बनती है, वहां पर भी 62 पर्सेंट महिला कर्मचारी काम करती है. 'कंपनी ने आने वाले हफ्ते बहुत जल्द एक नया बदलाव होने जा रहा है. हमारी सानंद में स्थित फैक्ट्री का काम कम्पलीट होने वाला है. इसमें 62 पर्सेंट की महिलाओं का स्टाफ रहेगा.' नेस्ले (Nestle) अपनी इस सानंद प्लांट (Sanand plant) में 700 करोड़ तक का इंवेस्टमेंट कर रही है.

 2,600 करोड़ रुपए इन्वेस्ट करने की प्लानिंग 

नारायण ने आगे बताया कि नेस्ले इंडिया (Nestle India) ने अपने सभी प्लांट्स में अब तक लगभग 300 करोड़ रुपए तक इंवेस्ट कर दिए हैं. (Nestle India increasing number of female employees) ये एक पार्ट है, हम आने वाले 4 सालों में लगभग 2,600 करोड़ रुपए इन्वेस्ट करने की प्लानिंग कर रहे हैं.

इसके लिए नेस्ले इंडिया (Nestle India) ने फूड प्रोसेसिंग सेक्टर (food processing sector) के लिए सरकार को  प्रोडक्शन लिंक्ड इन्सेंटिव (Production-Linked Incentive) स्कीम पर मजूंरी पाने के लिए प्रोपोजल भेजा है. लेकिन फिलहाल इस पर कोई रिप्लाई नहीं आया है.