World News: ये फेमस कंपनी अपने कर्मचारियों को देगी एक सप्ताह का पेड वीक ऑफ, जानिए वजह
World News: सोशल नेटवर्क कंपनी LinkedIn ने अपने कर्मचारियों को एक शानदार तोहफा देने का फैसला किया है. ये दुनियाभर के अपने लगभग सभी कर्मचारियों एक सप्ताह के लिए पेड वीक ऑफ देने जा रही है. इसकी शुरुआत सोमवार यानी 5 अप्रैल से होगी.
World News: सोशल नेटवर्क कंपनी LinkedIn ने अपने कर्मचारियों को एक शानदार तोहफा देने का फैसला किया है. ये दुनियाभर के अपने लगभग सभी कर्मचारियों एक सप्ताह के लिए पेड वीक ऑफ देने जा रही है. इसकी शुरुआत सोमवार यानी 5 अप्रैल से होगी.
एक सप्ताह का वीक ऑफ (paid week off)
कंपनियां अपने कर्मचारियों को तरह-तरह के ऑफर देती हैं जिससे वो तनावमुक्त होकर काम कर सकें. वहीं दुनिया की जानी-मानी कंपनी LinkedIn ने अपने कर्मचारियों एक सप्ताह की छुट्टी देने का ऐलान किया है. खास बात ये है कि ये वीक ऑफ पेड होगा. यानी कर्मचारियों को इसके पूरे पैसे मिलेंगे. कर्मचारियों के तनाव को दूर करने के लिए LinkedIn ने ये फैसला किया है.
सामूहिक रूप से छुट्टी पर जाएंगे कर्मचारी (Employees will collectively go on leave)
CNN के मुताबिक इससे कंपनी के सभी कर्मचारियों को तरोताजा होने के लिए समय मिलेगा. LinkedIn की चीफ पीपुल ऑफिसर Teuila Hanson ने कहा कि हम अपने कर्मचारियों को कुछ कीमती देना चाहते थे, और हमें लगता है इस वक्त सबसे कीमती चीज समय है. उन्होंने कहा कि ये कर्मचारियों के सामूहिक रूप से छुट्टी पर जाने का वक्त है.
कोर टीम करती रहेगी काम (core team will work)
उन्होंने ये भी कहा कि चूंकि सभी कर्मचारी एक ही समय छुट्टी पर रहेंगे तो ऐसे में उनकी गैर मौजूदगी में ई-मेल, मीटिंग नोट्स और प्रोजेक्ट रिक्वेस्ट से काम का बोझ भी नहीं बढ़ेगा. इस दौरान एक कोर टीम 1 हफ्ते तक काम करेगी. लेकिन इन कर्मचारियों को भी बाद में पेड वीक ऑफ दिया जाएगा. इस फैसले से LinkedIn के 15,900 फुलटाइम कर्मचारियों को काफी राहत मिलेगी.
रेगुलर सर्वे भी करती है कंपनी (LinkedIn also conducts regular survey)
LinkedIn कोरोना के बाद लगभग 1 साल से ज्यादा समय से रिमोटली काम कर रही है. साथ ही कंपनी अपने कर्मचारियों का रेगुलर सर्वे भी करती रहती है. वहीं पिछली गर्मियों में इसने अपने कर्मचारियों की भावना में बदलाव महसूस किया. इसे देखते हुए कंपनी ने LiftUp नाम से एक प्रोग्राम शुरू किया. जिसमें मैनेजर्स को तनाव दूर करने के लिए ट्रेनिंग दी गई. इसमें कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य के साथ ही इस बात का भी ध्यान रखा गया कि उन्हें कोई मीटिंग न करनी पड़े.
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