Layoff: अब इस Startup ने की छंटनी, एक झटके में निकाल दिए 350 कर्मचारी, आए दिन आप भी इस्तेमाल करते होंगे इसका ऐप

भारत के लॉजिस्टिक्स सेक्टर में बड़ा झटका- यूनिकॉर्न स्टार्टअप Porter ने हाल ही में 350 से ज्यादा कर्मचारियों (Employees Layoff) को नौकरी से निकाल दिया है. कंपनी ने यह कदम अपने ट्रक और टू-व्हीलर बिजनेस यूनिट (Business Vertical) के मर्जर और ऑपरेशनल री-स्ट्रक्चरिंग (Operational Restructuring) के तहत उठाया है. इस छंटनी से कंपनी के करीब 18% वर्कफोर्स (Workforce) पर असर पड़ा है, हालांकि Porter का दावा है कि यह एक “वन-टाइम एक्सरसाइज” है जो भविष्य में कंपनी को और मजबूत बनाएगी.
Layoff: अब इस Startup ने की छंटनी, एक झटके में निकाल दिए 350 कर्मचारी, आए दिन आप भी इस्तेमाल करते होंगे इसका ऐप

भारत के तेजी से बढ़ते लॉजिस्टिक्स स्टार्टअप इकोसिस्टम (Logistics Startup Ecosystem) को बड़ा झटका लगा है. हाल ही में यूनिकॉर्न वैल्यूएशन (Unicorn Valuation) तक पहुंचे स्टार्टअप Porter ने बड़ी संख्या में कर्मचारियों को अलविदा कह दिया है.

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी ने अपने कुल कर्मचारियों का लगभग 18% यानी करीब 350 से ज्यादा लोगों को नौकरी से निकाल दिया है. हालांकि, अभी कंपनी ने निकाले गए लोगों की संख्या का खुलासा नहीं किया है. बताया जा रहा है कि यह कदम कंपनी के दो बिजनेस वर्टिकल- ट्रकिंग और टू-व्हीलर सर्विसेज (Trucking and Two-wheeler Services)- के मर्जर और री-स्ट्रक्चरिंग के तहत उठाया गया है.

क्यों हुई Porter में छंटनी?

Porter के अंदर यह बदलाव एक बड़े ऑपरेशनल प्लान का हिस्सा है. कंपनी अपने दोनों बिजनेस यूनिट्स को मर्ज कर रही है, ताकि ओवरलैपिंग रोल्स (Overlapping Roles) और ऑपरेशनल कॉस्ट (Operational Cost) को घटाया जा सके.

प्रमुख वजहडीटेल
बिजनेस वर्टिकल मर्जरट्रक और टू-व्हीलर सेगमेंट का एकीकरण
कॉस्ट रिडक्शनखर्च घटाने और प्रॉफिटेबिलिटी बढ़ाने का लक्ष्य
ऑर्गनाइजेशनल री-स्ट्रक्चरिंगटीम और रोल्स का पुनर्गठन
IPO तैयारीकंपनी अपने IPO से पहले बिजनेस को स्थिर बनाना चाहती है

Porter की तरफ से क्या आया बयान?

कंपनी ने एक बयान में कहा, “Porter में हमारा लक्ष्य एक सस्टेनेबल और फ्यूचर-रेडी बिजनेस (Sustainable Business Model) बनाना है. यह एक बार का स्ट्रक्चरल रीऑर्गनाइजेशन है, जो हमें ज्यादा मजबूत, चुस्त और वित्तीय रूप से स्थिर बनाएगा.”

गजब की है ये मशीन, ऊपर से कचरा डालो.. नीचे से 'काला सोना' निकालो, जो भी देखता है बांध देता है तारीफों के पुल!

कंपनी ने यह भी बताया कि वह प्रभावित कर्मचारियों को सेवेरेंस पे (Severance Pay), मेडिकल कवरेज (Medical Coverage) और कैरियर ट्रांजिशन असिस्टेंस (Career Transition Assistance) जैसी सुविधाएं दी जा रही हैं.

फंडिंग के बाद आया कटौती का दौर

यह छंटनी ऐसे समय में आई है जब Porter ने कुछ महीने पहले ही $200 मिलियन (₹1,670 करोड़) की फंडिंग जुटाई थी. यह फंडिंग राउंड Series F के तहत Kedaara Capital और Wellington Management के नेतृत्व में हुआ था.

Porter का बिजनेस मॉडल क्या है?

Porter एक B2B और B2C लॉजिस्टिक्स प्लेटफॉर्म (B2B & B2C Logistics Platform) है, जो कंपनियों और ग्राहकों दोनों को माल ढुलाई की सुविधा देता है. कंपनी की मुख्य सेवाएं-

  • ट्रक बुकिंग और ऑन-डिमांड ट्रांसपोर्टेशन
  • पैकर्स एंड मूवर्स सर्विस
  • इंटरसिटी कोरियर और डिलीवरी
  • एंटरप्राइज लॉजिस्टिक्स मैनेजमेंट सिस्टम

Porter का नेटवर्क कितना बड़ा है?

Porter का दावा है कि उसके पास देशभर में 3 लाख से ज्यादा ड्राइवर पार्टनर्स (Driver Partners) हैं. वहीं 20 लाख से ज्यादा एसएमई कस्टमर (SME Customers) जुड़े हैं. कंपनी का लक्ष्य है कि 2030 तक 1 करोड़ से ज्यादा SMEs को जोड़ा जाए. कंपनी अब अपने नेटवर्क को 12 लाख ड्राइवरों तक बढ़ाने की योजना बना रही है.

बस 2 मिनट में पार्किंग मुहैया कराता है ये Startup, अब IdeaBaaz के मंच पर जुटाई ₹50 लाख की Funding

Porter की ग्रोथ और मुनाफा

Porter ने FY25 में मुनाफे का रिकॉर्ड बनाया है. कंपनी का ऑपरेटिंग रेवेन्यू 58% बढ़ा है और कंपनी घाटे से निकलकर प्रॉफिटेबल बन गई है.

फाइनेंशियल ईयरराजस्व (Revenue)नेट प्रॉफिट/लॉस (Net Profit/Loss)
FY24₹2,733.7 करोड़₹95.7 करोड़ का घाटा
FY25₹4,306.2 करोड़₹55.2 करोड़ का मुनाफा

IPO की तैयारी

Porter अब अगले 12-15 महीनों में IPO (Initial Public Offering) लाने की तैयारी कर रहा है. इससे पहले कंपनी अपने बिजनेस को स्लिम, एफिशिएंट और स्केलेबल बनाना चाहती है. इसी कारण से कंपनी ने अनावश्यक ओवरलैपिंग रोल्स को खत्म करते हुए लागत कम करने की रणनीति अपनाई है.

Zepto-Swiggy ने खेला बड़ा गेम, ग्राहकों के लिए कर दिया सब कुछ Free! अब टेंशन में आ सकता है Blinkit

Conclusion

Porter की छंटनी भारत के स्टार्टअप सेक्टर के लिए एक संकेत है- ग्रॉथ के साथ स्थिरता की जरूरत (Sustainable Growth). हालांकि, कंपनी ने इसे एक “वन-टाइम एक्सरसाइज” बताया है, लेकिन यह साफ है कि आने वाले महीनों में कई और स्टार्टअप्स अपनी टीमों को लीन एंड एफिशिएंट (Lean & Efficient) बनाने पर ध्यान देंगे. Porter की फोकस अब IPO की तैयारी और लंबी अवधि की प्रॉफिटेबिलिटी पर है. कंपनी की ग्रोथ कहानी जारी है, लेकिन उसकी कीमत कई कर्मचारियों को चुकानी पड़ी है.

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

1. Porter ने कितने कर्मचारियों की छंटनी की है?

करीब 350 से ज्यादा कर्मचारियों को निकाला गया है.

2. छंटनी का कारण क्या है?

ट्रक और टू-व्हीलर बिजनेस वर्टिकल के मर्जर के कारण.

3. Porter ने यह छंटनी कब की?

2025 के नवंबर महीने में यह कदम उठाया गया.

4. Porter ने फंडिंग कब जुटाई थी?

मई 2025 में $200 मिलियन की फंडिंग सीरीज F राउंड में जुटाई थी.

5. Porter किन सेवाओं की पेशकश करता है?

B2B और B2C लॉजिस्टिक्स, पैकर्स-मूवर्स, और इंटरसिटी डिलीवरी.

(ताजा खबरों के लिए आप हमारे WhatsApp Channel को सब्सक्राइब जरूर करें)

Add Zee Business as a Preferred Source
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6