एक स्‍मार्ट डिसीजन EPFO से दिलाएगा ज्‍यादा पेंशन, उम्र और आमदनी का ये कनेक्‍शन आधा इंडिया नहीं जानता

अगर आपको ईपीएफओ से ज्‍यादा पेंशन लेना है तो आपको अपना अंशदान ईपीएफओ में 58 साल तक नहीं, बल्कि 60 साल तक जारी रखना होगा. सिर्फ दो साल तक कॉन्‍ट्रीब्‍यूशन को जारी रखने का ये डिसीजन आपको ज्‍यादा पेंशन दिला सकता है. 

नियम के मुताबिक ईपीएफओ में आप 58 साल के बाद अगले 2 और साल तक अपनी पेंशन को रोक सकते हैं और अंशदान कर सकते हैं. अगर आप 60 तक कॉन्‍ट्रीब्‍यूशन करते हैं तो ऐसे में कर्मचारी को हर साल 4% की अतिरिक्त दर से पेंशन मिलती है. 58 से 60 के बीच 2 साल ज्‍यादा होंगे तो ऐसे में आपको 8% पेंशन बढ़कर मिलती है.

अगर आप 58 साल से पहले Early Pension के लिए क्‍लेम कर सकते हैं तो आपको पेंशन कम मिलती है. आप 58 साल की उम्र से जितने पहले पैसा निकालेंगे, आपको हर साल के लिए 4% की दर से पेंशन घटकर मिलेगी. मान लीजिए कि कोई ईपीएफओ सदस्य 56 वर्ष की आयु में घटी हुई मासिक पेंशन को निकालने का फैसला करता है, तो उसे मूल पेंशन राशि का 92% (100% – 2×4) मिलेगा यानी उसे 8% पेंशन घटकर मिलेगी. Early Pension लेने के लिए आपको Composite Claim Form भरना होगा और Early pension के लिए Form and 10D का ऑप्शन सेलेक्ट करना होगा.

अगर आपने 10 साल की नौकरी पूरी कर ली है और आपकी उम्र 50 साल से कम है, तो आप पेंशन के लिए क्‍लेम नहीं कर सकते. ऐसे में नौकरी छोड़ने के बाद आपको केवल ईपीएफ में जमा किया हुआ फंड ही मिलेगा. पेंशन 58 साल की उम्र से मिलेगी.  

अगर आपकी नौकरी की अवधि 10 साल से कम है, तो आप पेंशन के हकदार नहीं होते. ऐसी स्थिति में आपके पास दो विकल्‍प होते हैं. पहला- अगर आप नौकरी नहीं करना चाहते हैं तो आप पीएफ की रकम के साथ पेंशन की रकम की भी निकासी कर सकते हैं. दूसरा विकल्‍प ये है कि कि अगर आपको लगता है कि आप भविष्‍य में फिर से नौकरी जॉइन करेंगे, तो आप पेंशन स्‍कीम सर्टिफिकेट ले सकते हैं. ऐसे में आप जब भी नई नौकरी को जॉइन करेंगे, तो इस सर्टिफिकेट के जरिए पिछले पेंशन अकाउंट को नई नौकरी में जुड़वा सकते हैं. इससे नौकरी की 10 साल अवधि में जितनी कमी है, उसे अगली नौकरी में पूरा कर सकते हैं और 58 की उम्र में पेंशन पाने के हकदार बन सकते हैं.