Gratuity Calculation: अगर आपने एक ही कंपनी में 15 साल तक काम किया है, तो ग्रेच्युटी के जरिए लाखों रुपए मिल सकते हैं. यह एक रिटायरमेंट बेनिफिट है जो अंतिम सैलरी और सेवा अवधि के आधार पर मिलता है। एक सिंपल फॉर्मूला से इसका कैलकुलेशन आसानी से हो सकता है.
1/6अगर आप भी उस लिस्ट में जाते हैं कि एक ही कंपनी में लंबे समय तक काम करते हैं, तो ग्रेच्युटी आपके फ्यूचर को मालामाल बना सकती है. यह आपके लिए एक तरह का रिटायरमेंट बेनिफिट होता है, जो कंपनी द्वारा आपको दिया जाता है.वैसे अगर आपने 15 साल तक एक ही कंपनी में नौकरी की है और आपकी आखिरी सैलरी करीब ₹25,000, ₹30,000 या ₹40,000 है, तो भी ग्रेच्युटी की रकम लाखों में पहुंच सकती है.लेकिन इसके लिए एक सिंपल सा कैलकुलेशन समझने की जरूरत होगी. Karnataka GST Case: UPI Payment से मिला ₹29 लाख का Notice, क्या है पूरा मामला?
2/6अगर आपने एक ही कंपनी में लगातार 5 साल या उससे ज्यादा समय तक काम किया है, तो आप ग्रेच्युटी पाने के हकदार बन जाते हैं.इसको एक तरह से लॉयल्टी बोनस भी कहा जा सकता है.असल में ग्रेच्युटी पेमेंट ऑफ ग्रेच्युटी एक्ट, 1972 के तहत दी जाती है. ये फंड रिटायरमेंट, नौकरी छोड़ने आदि के टाइम पर दी जाती है.
3/6वैसे ग्रेच्युटी का यह प्रावधान कर्मचारियों की सुरक्षा और फ्यूचर को ध्यान में रखते हुए बनाया गया है.इसका कैलकुलेशन इस प्रकार है ग्रेच्युटी = (15 × अंतिम वेतन × सेवा के सालों की संख्या) ÷ 26.यानी कि अंतिम सैलरी = बेसिक सैलरी + डीए (महंगाई भत्ता). India-UK Trade Deal: Whisky, Jaguar सस्ती और अब बढ़ेगा Export!
4/6अगर आप लंबे समय से एक ही कंपनी में काम करते हैं तो ग्रेच्युटी के रूप में आपको एक बड़ी रकम मिल सकती है. इसका कैलकुलेशन एक तय फॉर्मूले से होती है: (15 × अंतिम सैलरी × वर्षों की सेवा) ÷ 26. जी हां मान लेते हैं कि अगर आपकी सैलरी ₹25,000 है और आपने 15 साल कंपनी में काम किया है, तो आपको करीब ₹2.16 लाख (ग्रेच्युटी = (15 × 25,000 × 15)/26 = 2,16,346 रुपए यानी करीब 2.16 लाख) की ग्रेच्युटी मिलेगी, लेकिन ₹30,000 सैलरी पर ₹2.59 लाख (15 × 30,000 × 15)/26 = 2,59,615 रुपए यानी करीब 5.60 लाख) और ₹40,000 पर ₹3.46 लाख (15 × 40,000 × 15)/26 = 3,46,153 रुपए यानी करीब 3.46 लाख)मिल सकते हैं.अगर किसी की सैलरी 20,000 रुपए मात्र की है तो फिर 20,000 × 15 (15/26) = 173,076.92 रुपए. खास ये है कि ये रकम टैक्स फ्री होती है. Upcoming IPO: IPO का धमाका! इस हफ्ते 5 नए इश्यू और 3 लिस्टिंग्स
5/6जी हां मान लेते हैं कि अगर आपने अपनी कंपनी में काम करने की अवधि 8 साल 8 महीने है, तो भी मानते हैं कि आपको ग्रेच्युटी का कैलकुलेशन 9 साल के हिसाब से मिल सकता है. वैसे अगर मान लें कि आपकी लास्ट सैलरी ₹25,000 हो तो करीब ₹1.30 लाख, ₹30,000 पर ₹1.55 लाख और ₹40,000 पर ₹2.07 लाख तक मिल सकते हैं. Bond Investment: इन 6 चीजों की जांच जरूरी है, BSE-NSE ने दी सख्त एडवाइजरी
6/6अगर आपको लगता है कि क्या कंपनी ग्रेच्युटी देने से मना कर सकती है, तो इसका जवाब है नहीं. असल में हर एक कंपनी 'पेमेंट ऑफ ग्रेच्युटी एक्ट, 1972' के दायरे में आती है, तो वह कानूनी रूप से ग्रेच्युटी देने से इनकार नहीं कर सकती.(नोट: यह जानकारी सामान्य पर आधारित कैलकुलेशन है. सटीक रकम और जानकारी पाने के लिएकिसी वित्तीय सलाहकार से संपर्क करें.)