8th Pay Commission: महंगाई भत्ते (DA) में होगा सबसे बड़ा बदलाव! बदलेगी पूरी कैलकुलेशन, चेक करें नया अपडेट
8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने जनवरी में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दी थी. 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commision) की टाइमलाइन 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगी. वहीं, 1 जनवरी 2026 से नए पे-कमीशन को लागू किया जाना है. हालांकि, पैनल के गठन के बाद इसकी फाइनल रिपोर्ट आने में करीब 15-18 महीने का समय लग सकता है. सूत्रों के मुताबिक, अप्रैल-मई 2026 तक पैनल अपनी सिफारिशें सौंप सकता है. लेकिन, फाइनल रिपोर्ट आने में थोड़ा और वक्त लगेगा. इसके लिए साल 2027 तक इसके लागू होने की उम्मीद है. लेकिन, क्या नया वेतन आयोग आने पर महंगाई भत्ते (Dearness allowance) को बेसिक सैलरी (Basic Salary) में मर्ज किया जाएगा या फिर स्थिति जस की तस रह सकती है? चर्चा ये भी है कि सरकार नए पे-कमीशन पर महंगाई भत्ते की कैलकुलेशन (DA Calculation) को बदल सकती है. इसके लिए महंगाई भत्ते के बेस ईयर (DA Base year) को बदला जा सकता है.
मई में बन सकता है पैनल
केंद्रीय कर्मचारियों का इंतजार खत्म होने वाला है. मई की शुरुआत में 8वें वेतन आयोग के पैनल का गठन हो सकता है. सरकार ने जनवरी में ही इसे हरी झंडी दे दी थी.
कब लागू होगा नया वेतन आयोग?
7वें वेतन आयोग की मियाद 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रही है. नया आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होना है. हालांकि, फाइनल रिपोर्ट आने में 15-18 महीने लग सकते हैं, यानी अमल 2027 तक भी खिंच सकता है.
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क्या बेसिक सैलरी में मर्ज होगा मौजूदा DA?
सबसे बड़ी चर्चा यही है कि क्या नया वेतन आयोग आने पर मौजूदा महंगाई भत्ते (DA) को बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा या सब पहले जैसा ही रहेगा?
DA कैलकुलेशन का बदलेगा पूरा तरीका?
एक और बड़ी चर्चा है कि सरकार 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते की गणना (Calculation) का तरीका ही बदल सकती है.
बदल सकता है महंगाई भत्ते का 'बेस ईयर'
सूत्रों की मानें तो सरकार DA कैलकुलेशन के लिए बेस ईयर (Base Year) बदल सकती है. इसी से पूरी कैलकुलेशन बदल जाएगी.
अभी DA के लिए बेस ईयर है 2016
फिलहाल महंगाई भत्ते की गणना AICPI-IW इंडेक्स के आधार पर होती है और इसका बेस ईयर 2016 है. इसे 7वें वेतन आयोग के लागू होने पर बदला गया था.
बढ़ती महंगाई है बड़ी वजह
एक्सपर्ट्स का मानना है कि पिछले एक दशक में महंगाई तेजी से बढ़ी है. इसलिए मौजूदा बेस ईयर (2016) अब पुराना पड़ चुका है. नए बेस ईयर से महंगाई का सही अंदाजा लगेगा.
नया बेस ईयर हो सकता है 2026
संभावना जताई जा रही है कि जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा (1 जनवरी 2026), तो सरकार उसी साल यानी 2026 को नया बेस ईयर बना सकती है.
DA हो जाएगा 'जीरो', शुरू होगी नई गिनती
अगर बेस ईयर बदला गया, तो मौजूदा महंगाई भत्ता शून्य (Zero) हो जाएगा और नए बेस ईयर के आधार पर नए सिरे से DA की कैलकुलेशन शुरू होगी.
क्या पुराना DA बेसिक में जुड़ेगा?
अनुमान है कि जनवरी 2026 तक मौजूदा DA 61% तक पहुंच सकता है. अगर बेस ईयर बदला तो इस पुराने DA को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जा सकता है. हालांकि, ये सिर्फ अटकलें हैं.
2016 में भी हुआ था ऐसा
1 जनवरी 2016 को जब 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था, तब 125% DA को बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया गया था और DA को जीरो कर दिया गया था.
खत्म हुआ था 'ग्रेड पे' सिस्टम
7वें वेतन आयोग ने छठे वेतन आयोग के 'पे इन द पे बैंड' और 'ग्रेड पे' को मिलाकर एक नई 'बेसिक पे' बनाई थी, जिसमें पुराना बेसिक और 125% DA शामिल था.
7वें आयोग ने दिया नया पे-मैट्रिक्स
इसी दौरान नया पे-मैट्रिक्स पेश किया गया, जिससे सैलरी स्ट्रक्चर और प्रमोशन का तरीका ज्यादा साफ हुआ.
पैनल की सिफारिशों का इंतजार
ये सारी बातें अभी संभावनाओं और सूत्रों पर आधारित हैं. असली तस्वीर तभी साफ होगी जब 8वें वेतन आयोग का पैनल अपनी सिफारिशें देगा.
सैलरी बढ़ेगी या बदलेगा DA फॉर्मूला?
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से जुड़े हर छोटे-बड़े अपडेट, सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और DA का क्या होगा, ये सब तभी तय होगा, जब पैनल अपनी रिपोर्ट सौंपेगा.
