‘सैलरी’ नहीं, ‘CTC’ पर लगेगा Tax, 1 अप्रैल से लागू होंगे नए टैक्स नियम: जानिए अब कौन सा कंपोनेंट होगा टैक्सेबल और क्या फ्री

अब तक कई लोग सिर्फ बेसिक सैलरी पर ध्यान देते थे. लेकिन नए नियम में पूरा CTC (Cost to Company) को ध्यान में रखा जाएगा. यानी जो सुविधाएं मिलती थीं “फ्री” में, अब वो भी टैक्सेबल बनेंगी.

अगर आपकी कंपनी PF, NPS और अन्य फंड में सालाना ₹7.5 लाख से ज्यादा डालती है, तो अतिरिक्त रकम पर टैक्स लगेगा. उस पर मिलने वाला ब्याज भी टैक्सेबल होगा.

अगर कंपनी आपको घर देती है, तो उसकी वैल्यू अब तय फॉर्मूले से निकलेगी. बड़े शहर: सैलरी का 10%, मिड शहर: 7.5%, छोटे शहर: 5%. यही रकम आपकी इनकम में जोड़कर टैक्स लगेगा.

अगर कंपनी किराए पर घर लेकर देती है. असली किराया या सैलरी का 10% जो कम होगा, वही टैक्सेबल होगा.

अगर आप ऑफिस की गाड़ी पर्सनल काम में भी इस्तेमाल करते हैं तो भी पैसे चुकाने होंगे.  छोटी कार: ₹5,000/महीना, बड़ी कार: ₹7,000/महीना, ड्राइवर: ₹3,000 अतिरिक्त. यह रकम आपकी सैलरी में जुड़कर टैक्स बढ़ाएगी.

₹15,000 से ऊपर सब टैक्सेबल. अब कंपनियों से मिलने वाले गिफ्ट्स ₹15,000 तक टैक्स-फ्री होंगे. इससे ज्यादा पर पूरा टैक्स लगेगा.

ऑफिस का खाना भी नियम में आया. ₹200 तक का खाना टैक्स-फ्री. इससे ज्यादा हुआ तो टैक्स लग सकता है.

अगर कंपनी आपको कम ब्याज पर लोन देती है. SBI रेट के हिसाब से फर्क पर टैक्स लगेगा. लेकिन ₹2 लाख तक का लोन टैक्स-फ्री, मेडिकल इमरजेंसी पर छूट.

अगर आपकी कुछ इनकम टैक्स-फ्री है. उससे जुड़े खर्चों पर भी नियम आएंगे. 1% फॉर्मूला लागू होगा.

अगर कोई विदेशी कंपनी ₹2 करोड़ से ज्यादा कमाती है या 3 लाख यूजर्स हैं तो उसे भारत में टैक्स देना होगा.

इन बदलावों के बाद आपकी सैलरी स्लिप में नए कंपोनेंट दिखेंगे. टेक होम सैलरी बदल सकती है.

अपनी सैलरी स्ट्रक्चर समझें, HR से बात करें, perks (कार, घर, फंड) की वैल्यू जरूर पता करें, वरना अचानक टैक्स बढ़ सकता है.