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8th Pay Commission Salary Calculator: केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन और उसकी सिफारिशों का इंतजार अब तेज हो गया है. हर कर्मचारी, चाहे वह किसी भी स्तर का हो, यह जानने को उत्सुक है कि उसकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी. इस बार हम हाई एडमिनिस्ट्रेटिव ग्रेड (HAG) यानी लेवल AGP_15 के अधिकारियों की संभावित सैलरी पर चर्चा करेंगे, जिनकी मौजूदा बेसिक सैलरी ₹1,82,200 है. नया बेसिक-पे क्या होगा? फिटमेंट फैक्टर कितना लगेगा? और इन सबके साथ HRA (मकान किराया भत्ता) और TA (यात्रा भत्ता) जुड़कर कुल नेट सैलरी कितनी बनेगी? आइए, इन सभी सवालों के जवाब ढूंढते हैं और एक अनुमानित '8th CPC Salary Calculator' के माध्यम से पूरी गणना को समझते हैं.
केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को नए वेतन आयोग में रिवाइज करने के लिए फिटमेंट फैक्टर एक निर्णायक भूमिका निभाता है. याद दिला दें कि 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में यह 2.57 था, जिसने न्यूनतम सैलरी को ₹7,000 से सीधे ₹18,000 कर दिया था. 8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई तरह के कयास लगाए जा रहे हैं, जैसे 1.92, 2.08, या 2.86.
यह माना जा रहा है कि सरकार पुराने वेतन आयोगों की तर्ज पर 8वें वेतन आयोग में भी फिटमेंट फैक्टर को 1.90 या 1.92 के आसपास रख सकती है. चूंकि अभी तक 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) आधिकारिक तौर पर घोषित नहीं हुआ है, हम अपनी गणना एक संभावित फिटमेंट फैक्टर 1.92 के आधार पर करेंगे.
VIDEO- 8th Pay Commission: Zero हो जाएगा DA तो सैलरी पर पड़ेगा असर?
आइए, अब देखते हैं कि लेवल AGP_15 (HAG) पर ₹1,82,200 की बेसिक सैलरी वाले अधिकारी की अनुमानित नई सैलरी 8वें वेतन आयोग में (संभावित रूप से जनवरी 2026 से लागू) कैसी दिख सकती है:
| पैरामीटर | मूल्य/विवरण |
| आपका वेतन स्तर (Pay Level) | AGP_15 (HAG) |
| वर्तमान मूल वेतन (Basic Pay) | ₹1,82,200 |
| फिटमेंट फैक्टर (अनुमानित) | 1.92 |
| HRA के लिए शहर कैटेगरी | X City (24%) |
| TA के लिए शहर कैटेगरी | Higher TPTA Cities |
| DA (शुरुआती) | शून्य (Nil) |
| घटक | राशि (₹) |
| आपका वेतन स्तर (Your Pay Level) | AGP_15 |
| मूल वेतन (Basic Pay) | 1,82,200 |
| रिवाइज्ड बेसिक-पे (फिटमेंट फैक्टर के साथ) | 3,49,824 |
| DA (महंगाई भत्ता) | 0 |
| HRA (मकान किराया भत्ता) | 83,958 (3,49,824 का 24%) |
| TA (यात्रा भत्ता) | 7,200 |
| अन्य भत्ते/आय (यदि कोई हो) | 0 |
| ग्रॉस सैलरी (Gross Salary) | 4,40,982 |
| ---कटौतियां (Deductions)--- | |
| NPS अंशदान (Revised Basic का 10%) | 34,982 |
| CGHS अंशदान | 1,000 (अनुमानित) |
| आयकर (नई व्यवस्था वित्त वर्ष: 2025-26) (लगभग) | 99,236 (वार्षिक ₹11,90,836 के आधार पर) |
| अन्य कटौतियां (यदि कोई हो) | 0 |
| कुल डिडक्शन (Total Deductions) | 1,35,218 |
| नेट सैलरी (Net Salary) | ₹3,05,764 (लगभग) |
जी हां, यह एक मानक प्रक्रिया है. हर नए वेतन आयोग के लागू होने पर, मौजूदा महंगाई भत्ते को नए बेसिक वेतन में समाहित कर दिया जाता है (या फिटमेंट फैक्टर उसे ध्यान में रखकर तय होता है) और फिर DA की गणना शून्य से शुरू होती है. वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत DA 50% को पार कर चुका है (उदाहरण के लिए अगर यह 55% या उससे अधिक है), लेकिन 8वें वेतन आयोग में यह शुरुआत में शून्य होगा और फिर अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPIN) के आंकड़ों के आधार पर सरकार इसे नियमित अंतराल पर बढ़ाएगी.
8th Pay Commission: देखें ये VIDEO
ऊपर दी गई कैलकुलेशन एक अनुमान पर आधारित है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर 1.92 माना गया है. वास्तविक फिटमेंट फैक्टर, DA की स्थिति (हालांकि शून्य होने की संभावना है), और अन्य भत्तों पर आखिरी फैसला सरकार और 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा. फिर भी, यह स्पष्ट है कि लेवल AGP_15 (HAG) पर कार्यरत अधिकारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल देखने को मिल सकता है.