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8th CPC Salary Calculator: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाओं का बाजार गर्म है. हर कर्मचारी, चाहे वो जूनियर हो या सीनियर, बस यही जानना चाहता है कि उसकी सैलरी में कितना बड़ा उछाल आने वाला है. हमने पहले लेवल-1 के कर्मचारियों की सैलरी का हिसाब बताया था, लेकिन अब बारी है एक बहुत ही महत्वपूर्ण लेवल यानी लेवल-6 (ग्रेड पे-4200) की.
इस लेवल पर काम करने वाले लाखों कर्मचारी यह जानने को उत्सुक हैं कि उनकी मौजूदा ₹35,400 की बेसिक-पे बढ़कर कितनी हो जाएगी? फिटमेंट फैक्टर का क्या असर होगा? और सारे भत्ते जोड़कर और कटौतियां घटाकर महीने के अंत में नेट सैलरी (Net Salary) यानी हाथ में कितना पैसा आएगा? चलिए, आज आपके इन्हीं सवालों का जवाब देते हैं और पूरा कैलकुलेशन आसान भाषा में समझाते हैं.
किसी भी वेतन आयोग में 'फिटमेंट फैक्टर' ही वो जादुई चाबी है जो आपकी सैलरी का ताला खोलती है. 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में यह 2.57 गुना था. 8वें वेतन आयोग के लिए कई अनुमान हैं, लेकिन सूत्र और एक्सपर्ट्स 1.92 फिटमेंट फैक्टर की तरफ इशारा कर रहे हैं. हम इसी को आधार मानकर पूरा कैलकुलेशन करेंगे.
आइए, अब लेवल-6 के कर्मचारी की नई सैलरी का पूरा गणित देखते हैं.
मौजूदा बेसिक-पे (लेवल-6): ₹35,400
अनुमानित फिटमेंट फैक्टर: 1.92
नई बेसिक-पे का कैलकुलेशन: ₹35,400 x 1.92 = ₹67,968
तो सबसे पहले यह जान लीजिए कि आपकी बेसिक सैलरी सीधे ₹35,400 से बढ़कर लगभग ₹68,000 हो जाएगी.
अब इस नई बेसिक-पे पर जुड़ेंगे आपके भत्ते, जो आपकी सैलरी को और बढ़ाएंगे.
महंगाई भत्ता (DA): नया वेतन आयोग लागू होने पर DA को शून्य (0) कर दिया जाता है, क्योंकि पुरानी महंगाई को बेसिक में ही एडजस्ट कर दिया जाता है.
हाउस रेंट अलाउंस (HRA): अगर आप X-कैटेगरी शहर (जैसे दिल्ली, मुंबई) में रहते हैं, तो आपको नई बेसिक का 30% HRA मिल सकता है. (नोट: यह दरें बदल सकती हैं, हम दिए गए कैलकुलेशन के आधार पर चल रहे हैं)
HRA: ₹20,390
ट्रैवल अलाउंस (TA): बड़े शहरों के लिए यह ₹3,600 होगा (इस पर मिलने वाला DA अलग होता है, जो अभी शून्य है).
| Select your Pay Level (AGP: Faculty, GP: All Other Employee) | |
| Select Basic Pay | |
| Fitment Factor (tentative) | |
| Select the type of your City for HRA | |
| Select the type of your City for TA | |
| Select DA Percentage | |
अब इन सबको जोड़कर देखते हैं कि महीने की कुल कमाई यानी ग्रॉस सैलरी कितनी बनती है.
नई बेसिक सैलरी: ₹67,968
महंगाई भत्ता (DA): ₹0
हाउस रेंट अलाउंस (HRA): ₹20,390
ट्रैवल अलाउंस (TA): ₹3,600
कुल ग्रॉस सैलरी: ₹91,958 प्रति माह
यह वो रकम है जो आपकी सैलरी स्लिप पर दिखेगी. लेकिन हाथ में कितना आएगा, इसके लिए हमें कटौतियों को समझना होगा.
NPS कटौती: यह आपकी बेसिक-पे + DA का 10% होता है.
₹67,968 का 10% = ₹6,797
CGHS कटौती (अनुमानित): इस लेवल के लिए यह ₹450 होगी.
ग्रॉस सैलरी: ₹91,958
कुल कटौती (NPS + CGHS): ₹6,797 + ₹450 = ₹7,247
अनुमानित नेट सैलरी (हाथ में): ₹91,958 - ₹7,247 = ₹84,711 प्रति माह
(नोट: इनकम टैक्स की कटौती आपकी कुल आय और निवेश पर निर्भर करेगी, जिसे यहां शामिल नहीं किया गया है.)
| Your Pay Level | |
| Basic Pay | |
| Revised Basic Pay ( with fitment factor) | |
| DA ( Dearness Allowance) | |
| HRA (Hourse Rent Allowance) | |
| TA (Travelling Allowance) | |
| Other Allowances/Incomes (if any)
| 0 |
| NPS Contribution | |
| CGHS Contribution | |
| Income Tax (New Regime FY:2025-26) (approx) per annum | (approx) |
| Other Deductions (if any)
| 0 |
यह कैलकुलेशन साफ दिखाता है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर लेवल-6 के कर्मचारियों की सैलरी में एक जबरदस्त उछाल आएगा. जहां आज बेसिक-पे ₹35,400 है, वहीं नई नेट इन-हैंड सैलरी ₹84,000 को पार कर जाएगी. यह न केवल कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा, बल्कि उनके जीवन स्तर को भी बेहतर बनाएगा. अब बस सरकार की तरफ से पैनल के गठन को लेकर होने वाले ऐलान का इंतजार है.