देश में लौटेंगे मोटी सैलरी के दिन, पहले से ज्यादा होगा वेतन, कंपनियों में बंपर भर्तियां
कोरोना के दौर में जहां एक ओर नौकरियां बचाना चुनौती थी वहीं अब बाजार के दरवाजे खुलने से एक बार फिर उम्मीद जगने लगी है, माना जा रहा है कि इस बार 8% की दर से सैलरी बढ़ सकती है.
कोरोना के दौर में नौकरियां जाने और सैलरी में कटौती के दिन अब जल्द लदनेवाले हैं. आनेवाले समय में सैलरी बढ़ने की उम्मीद बंधती दिखाई दे रही है. एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में अगले साल एशिया खंड में सबसे ज्यादा सैलरी में बढ़ोतरी देखी जा सकती है. इस बीच यहां के कर्मचारियों के वेतन में औसतन 9.3 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. रिपोर्ट में कहा गया है कि अगले 12 महीनों में व्यापार जगत में सुधार होता दिखाई देगा. दरअसल ये दावा एशिया खंड के अलग अलग इंडस्ट्रीज़ से जुड़ी 1,405 कंपनियों के बीच सर्वे के आधार पर किया जा रहा है. इन 1405 कंपनियों में से 435 कंपनियां भारत से हैं.
रिपोर्ट के जरिए उम्मीद जाहिर की गई है कि अगले साल से लोगों को अधिक वेतन वाली नौकरियां मिलने लगेंगी. एक रिपोर्ट के मुताबिक भारत में कर्मचारियों के वेतन में 2021 तक औसतन 8 फीसदी की बढ़ोतरी होगी. वॉटसन की सैलरी बजट प्लानिंग रिपोर्ट में वैश्विक कंसल्टेंसी, ब्रोकिंग और सॉल्यूशंस कंपनी विलिस टावर्स ने कहा कि कर्मचारियों को आकर्षित करना और उन्हें बनाए रखना कंपनियों के लिए एक चुनौती भरा काम है. ऐसे में कंपनियां अपने कर्मचारियों को पहले से ज्यादा वेतन देंगी.
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इतनी बढ़ सकती है सैलरी
रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में अगले साल एशिया-पैसिफिक में सबसे ज्यादा वेतन बढ़ोतरी देखी जाएगी. इस बीच यहां के कर्मचारियों के वेतन में औसतन 9.3 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. वेज बजट प्लान की रिपोर्ट के मुताबिक, 52 फीसदी भारतीय कंपनियों का मानना है कि अगले 12 महीनों के लिए उनका रेवेन्यू आउटलुक पॉजिटिव रहेगा. 2020 की चौथी तिमाही में ऐसी कंपनियों की संख्या 37 फीसदी थी. व्यापार की स्थिति में सुधार से नौकरी की स्थिति में भी सुधार होगा. रिपोर्ट में कहा गया है कि 30 फीसदी कंपनियां अगले एक साल में नई नियुक्तियों की तैयारी कर रही हैं. यह 2020 की तुलना में लगभग तीन गुना ज्यादा है.
इन सेक्टर्स में नौकरियां ज्यादा
इंजीनियरिंग सेक्टर में 57.5%, IT 53.3%, तकनीकी कौशल 34.2%, बिक्री 37 % और फाइनांस सेक्टर में 11.6 % होगा. इन सभी क्षेत्रों में कंपनियां नए कर्मचारियों को ज्यादा वेतन देगी. वहीं पुराने कर्मचारियों के वेतन में पहले की तुलना में अधिक वृद्धि होगी. रिपोर्ट के अनुसार, भारत में बाकी एशिया-पैसिफिक इलाके की तुलना में नौकरी का नुकसान कम है.
04:31 PM IST