IT सेक्टर में बंपर इंक्रीमेंट: मिडकैप कंपनियां बनीं 'किंग', लार्जकैप छूटे पीछे!

भारतीय IT सेक्टर, जो अपनी तेज़ी से बढ़ती अर्थव्यवस्था और Technical Skills के लिए जाना जाता है, एक बार फिर कर्मचारियों के लिए अच्छे दिन लेकर आया है. लेकिन, इस बार सैलरी बढ़ाने के मामले में एक नया ट्रेंड देखने को मिल रहा है. जहां बड़ी नामी IT कंपनियां (लार्जकैप) थोड़ा धीमी गति से बढ़ रही हैं, वहीं मिडकैप IT कंपनियां अपने कर्मचारियों को शानदार सैलरी हाइक देकर उन्हें खुश कर रही हैं. Teamlease की रिपोर्ट में ये बात सामने आई है.

सैलरी बढ़ाने में मिडकैप IT कंपनियां सबसे आगे

हालिया रिपोर्ट से पता चलता है कि मिडकैप IT कंपनियां, सैलरी इंक्रीमेंट देने के मामले में लार्जकैप कंपनियों से कहीं आगे निकल गई हैं. ये कंपनियां अपने टैलेंटेड कर्मचारियों को बनाए रखने और नए टैलेंट को आकर्षित करने के लिए जबरदस्‍त पैकेज दे रही हैं.

KPIT, Coforge, Hexaware जैसी प्रमुख मिडकैप IT कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को 9-11% का सैलरी इंक्रीमेंट दिया है. ये बढ़ोतरी कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने वाली है. इसकी तुलना में, भारत का औसत सैलरी हाइक 4-8.5% के बीच रहा है, जो ग्लोबल औसत (3-4%) से कहीं ज़्यादा है. ये दर्शाता है कि भारतीय IT सेक्टर में अभी भी मज़बूत ग्रोथ बनी हुई है.

लार्जकैप कंपनियां: थोड़ा धीमा, पर मज़बूत

- जहां मिडकैप कंपनियां इंक्रीमेंट में तेज़ी दिखा रही हैं, वहीं लार्जकैप कंपनियां भी अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत कर रही हैं, लेकिन उनकी स्‍पीड थोड़ी धीमी है.

- TCS (टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज) के सैलरी इंक्रीमेंट में थोड़ी देरी देखी गई, और उन्होंने कर्मचारियों की सैलरी में 4.5-7% की बढ़ोतरी की है.

- Tech Mahindra ने अपने आउटस्टैंडिंग परफॉर्मेंस देने वाले कर्मचारियों को 7-14% की शानदार सैलरी बढ़ोतरी दी है, जो दिखाता है कि कंपनी टॉप परफॉर्मर्स को रिवॉर्ड देने में पीछे नहीं है.

- HCL Tech ने सिंगल डिजिट में सैलरी में बढ़ोतरी की है.

कुल मिलाकर, IT इंडस्ट्री में औसत सैलरी बढ़ोतरी 5-8% रहने का अनुमान है.

IT में कहां है सबसे ज़्यादा डिमांड?

- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (Artificial Intelligence - AI): AI और मशीन लर्निंग आज हर इंडस्ट्री का भविष्य बन रहे हैं. AI इंजीनियर्स, डेटा साइंटिस्ट और मशीन लर्निंग स्पेशलिस्ट की भारी मांग है.

- क्लाउड कंप्यूटिंग (Cloud Computing): Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure और Google Cloud Platform जैसी क्लाउड सेवाओं के विशेषज्ञ लगातार मांग में हैं.

- डाटा (Data): डेटा एनालिटिक्स, बिग डेटा और डेटा इंजीनियरिंग, हर बिज़नेस के लिए महत्वपूर्ण हैं.

- साइबर सिक्योरिटी (Cyber Security): डिजिटल दुनिया में बढ़ते खतरों के साथ, साइबर सिक्योरिटी एक्सपर्ट्स की ज़रूरत लगातार बढ़ रही है.